Номенклатура как список должностей существовала как инструмент управления кадрами, но при Сталине она приобрела ярко выраженный личный характер. Назначения на ключевые должности часто зависели от личной лояльности к вождю, а не только от профессиональных качеств. Люди, обязанные своим карьерным ростом Сталину, старались демонстрировать преданность, поддерживая его инициативы и участвуя в ритуалах прославления. Таким образом, кадровая система превратилась в инструмент поддержания культа личности и личной власти.
Сталинская номенклатура: как строилась система личной преданности
Чем сталинская номенклатура отличалась от просто списка должностей? Как она превращалась в систему личной преданности?
Ответы
ну вот мне тоже кажется странным, что лояльность ставили выше профессионализма ) но если на егэ спросят про превращение кадровой системы в инструмент культа личности, то как иначе объяснить? просто страшно забыть этот момент на экзамене (